人力资源

展览部总监
岗位职责:
1. 根据公司战略目标制定会展发展规划及年度工作计划,并负责展会招商、拓展方案的制定和实施;
2. 负责展会项目的策划、预算制定和协调管理,确保展会达到预期目标,不断提高展会的知名度;
3. 负责展会推广宣传、展会形象设计方案制定及参展商形象和广告指导服务工作;
4. 负责对参展商展会现场协调管理及后期的项目总结、客户回访及新项目衍生工作;
5. 负责市场调研,通过各种渠道掌握行业状况,与业内重点客户保持良好关系,并积极拓展行业客户资源,与外部合作机构保持良好沟通与合作;
6. 负责本部门人员的工作任务分配,考评,培训指导;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 会展经济、市场营销、广告学、经济管理等相关专业本科或本科以上学历,熟练使用办公及相关设计软件,英语听、说、读、写熟练;
2. 3年以上大型会展行业管理经验,有大型展会公司组展、招商招展经验,具有独立操作大型国际展览项目的能力;
3. 能很好与合作方设计师及客户沟通,有优秀的团队领导能力。具有良好的国际化战略发展眼光,有丰富的会展资源,事业心及责任感强;
4. 具有优秀的营销技巧及谈判能力,优秀的市场策划和运作能力,有把握市场动态、市场方向的能力;
5. 思维敏锐,具有优秀的创新思维、业务拓展与创新能力、良好的组织协调能力及创新能力。