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总裁办 总裁助理 |
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职位要求 |
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1、45周岁以下，管理学或公共关系类相关专业硕士学历
2、5年以上大型企业同等岗位工作经历，工作积极主动，富有创新
3、很强的语言、文字表达和公关社交能力
4、较强的管理规划能力、协调能力和商务谈判能力
5、优秀的职业素养，英语六级以上，听、说、读、写流利 |
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发布日期:2008-03-18 |
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总裁办 总裁秘书 |
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职位要求 |
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-35周岁以下，文秘类或经贸类相关专业本科以上学历
-3年以上同等工作经验，工作积极主动，悟性强
-具有较高的综合素质，较好的个人形象
-英语六级以上，听、说、读、写流利，良好的计算机操作能力
-有海外学习工作背景的优先考虑 |
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发布日期:2008-03-18 |
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人力资源部 内勤 |
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职位要求 |
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1、35周岁以下，全日制大学人力资源管理专业专科以上学历
2、1年以上相关工作经验（无相关经验但个人条件优秀者可适当放宽条件）
3、良好的沟通协调能力，具有亲和力
4、较强的文字编写能力，英语口语熟练
5、熟练运用办公软件，学习能力强，工作积极主动 |
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发布日期:2008-03-18 |
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营运部 营业经理 |
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职位要求 |
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1、45周岁以下，管理类或市场营销类专业本科以上学历
2、具有3年以上大型商场及大卖场同等岗位经营管理工作经验
3、具有大型商场销售服务管理、现场经营管理、现场突发事件处理能力
4、有较强的经营分析能力和管理团队能力
5、良好的中英文表达，英语六级以上，良好的人际沟通及售后处理能力 |
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发布日期:2008-03-18 |
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营运部 营业主管 |
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职位要求 |
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1、35周岁以下，管理类或市场营销类大学专科以上学历
2、2年以上大型商场同等岗位经营管理工作经验
3、较强的沟通、协调能力和培训能力
4、具有销售服务管理及突发事件处理的能力
5、良好的中英文口语表达能力 |
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发布日期:2008-03-18 |
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营运部 业务主管 |
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职位要求 |
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1、35周岁以下，市场营销类大学专科以上学历
2、2年以上相关工作经验
3、较强的业务洽谈、协调与销售管理能力
4、领悟力强，熟练运用办公软件，良好的中英文口语表达能力 |
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发布日期:2008-03-18 |
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营运部 咨询员 |
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职位要求 |
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1、30周岁以下，中专及以上学历
2、1年以上相关接待咨询服务工作经验（无相关经验但个人条件优秀者可适当放宽条件）
3、外表气质佳，具有端庄的仪容、热情的态度和规范的礼貌
4、良好的沟通协调能力，有亲和力，良好的中英文口语表达能力，
5、对于商业服务中的行业法规知识、专业知识有一定的了
6、学习能力强，工作积极主动 |
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发布日期:2008-03-18 |
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营运部 营业员 |
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职位要求 |
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-38周岁以下，中专及以上学历
-1年以上相关工作经验，持上岗证
-外表气质佳，具有端庄的仪容、热情的态度和规范的礼貌
-良好的语言表达能力，有亲和力
-具有较强的销售服务经验，良好的服务意识 |
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发布日期:2008-03-18 |
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营运部 接待员 |
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职位要求 |
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-30周岁以下，中专及以上学历
-1年以上商业以及服务业接待服务工作经验（无相关经验但个人条件优秀者可适当放宽条件）
-外表气质佳，具有端庄的仪容、热情的态度和规范的礼貌,良好的中英文口语表达能力
-具有较强的接待服务能力，良好的沟通协调能力，有亲和力 |
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发布日期:2008-03-18 |
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物业管理部 保安经理 |
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职位要求 |
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-45周岁以下，大学专科以上学历
-品貌端正，5年以上大型物业，高星级酒店同等岗位工作经验
-具有组织及领导能力，良好协调沟通能力，
-较强的大型物业全面的管理能力，能制订规范的保安工作流程、制度和管理方案
-较强的影响力，能督促员工严格按照制度和规程执行
-较强的语言表达能力及计算机相关软件操作和英语能力
-熟悉本地政府法律法规，具有极强的法律意识，退伍军人和共产党员优先 |
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发布日期:2008-03-18 |
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